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3 Dicas de gestão da sua equipe de limpeza terceirizada

terceirização de limpeza é uma alternativa muito vantajosa para empresas, hotéis, shoppings, condomínios e diversos estabelecimentos de médio e grande porte. Afinal, contratar uma equipe especializada é muito mais prático do que organizar, contratar e treinar uma equipe interna. Além disso, permite que a organização direcione seus esforços para sua atividade base.

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Contudo, assim como outros serviços terceirizados, a equipe de limpeza e conservaçãoterceirizada também precisa de certa atenção em alguns pontos, principalmente na hora de contratar. Mesmo que a empresa contratada se responsabilize pela supervisão e fiscalização dos serviços, é preciso estar alerta quanto a certos detalhes.

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Afinal, a terceirização deve oferecer à sua empresa mais praticidade para a gestão de facilities, evitando qualquer transtorno e oferecendo serviços de qualidade para a organização, seja na área de limpeza, segurança, transporte ou manutenção.

Confira, a seguir, alguns fatores importantes para fazer a gestão correta da terceirização de limpeza para a sua empresa, mantendo o seu estabelecimento sempre impecável e evitando qualquer problema.

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Evite transtornos relacionados a questões trabalhistas

Embora seja uma solução prática e eficiente na maioria das vezes, a terceirização de limpezapode trazer problemas jurídicos para o seu negócio, se a empresa contratada não cumprir corretamente todas as suas obrigações trabalhistas.

Embora seja obrigação da terceirizada remunerar seus colaboradores e cumprir com todos os encargos sociais, em casos de processos, de multas e de ações trabalhistas, a empresa contratante poderá ser prejudicada.

copeira

Por isso, é importante averiguar se a empresa de limpeza respeita a legislação trabalhista, registra e remunera corretamente seus funcionários, e oferece o equipamento e o suporte de que eles necessitam para evitar qualquer tipo de acidente de trabalho.

Verifique a infraestrutura da empesa terceirizada

Para garantir um bom serviço, a terceirização de limpeza deve cumprir alguns requisitos. A gestão da sua equipe de limpeza terceirizada deve começar na contratação, observando alguns fatores que podem influenciar o desempenho da mesma. Veja:

  • Mão de obra: além de treinados, os colaboradores devem utilizar todos os equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários para a realização de suas tarefas. Observe também se a equipe de limpeza terceirizada se apresenta da maneira adequada, utilizando uniforme e devidamente identificada.
  • Equipamentos e produtos: é importante que a empresa contratada forneça os produtos e equipamentos adequados para a limpeza e conservação do ambiente, seja ele interno ou externo. Verifique se os produtos são biodegradáveis e se os colaboradores sabem utilizar os equipamentos de maneira correta.
  • Disponibilidade de frota: como a equipe de terceirização de limpeza chegará até o seu estabelecimento? É muito importante analisar se a prestadora de serviços tem disponibilidade de frotas para levar os colaboradores, produtos e equipamentos até você, garantindo a organização e a pontualidade de toda a equipe.
  • Personalização de serviços: talvez o fator mais importante para a gestão de uma equipe de limpeza terceirizada seja a personalização de seus serviços, os quais garantem que a empresa contratada buscará atender às necessidades específicas da contratante. Isso significa capacidade de oferecer toda a mão de obra nos horários dos quais o estabelecimento necessita e alternativas como plantões, disponibilidade de atuação 24 horas, etc.

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Conte com os serviços de uma empresa especializada

terceirização de limpeza pode ser muito eficaz para o seu negócio, contudo, o melhor é optar por empresas experientes, que já elas possuem vivência no mercado e facilitarão a gestão da equipe.

Afinal, a limpeza e conservação de um empreendimento são fatores muito importantes para a higiene, a segurança e até mesmo a apresentação do local. E optar por uma equipe terceirizada deve sempre facilitar a gestão desses serviços, e não o contrário.

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